Từ ngày 1/7/2026, bốn nghị định mới triển khai khung thuế sửa đổi của Việt Nam đồng thời có hiệu lực: Nghị định 252/2026/NĐ-CP về quản lý thuế, Nghị định 253/2026/NĐ-CP về thuế thu nhập cá nhân (TNCN), Nghị định 254/2026/NĐ-CP về hóa đơn và chứng từ điện tử, và Nghị định 255/2026/NĐ-CP về giá chuyển nhượng. Bốn nghị định được Chính phủ ban hành ngày 30/6/2026 và được thiết kế để vận hành cùng nhau chứ không phải là các mảng tuân thủ riêng lẻ, do đó một thay đổi ở lĩnh vực này, ví dụ đăng ký thuế, có thể tác động trực tiếp đến nghĩa vụ ở lĩnh vực khác như xuất hóa đơn hay tính lương. Nghị định 252 thiết lập nền tảng hành chính bằng cách hợp nhất năm nghị định quản lý thuế trước đây, chuẩn hóa thời hạn đăng ký, sửa đổi quy định tạm hoãn xuất cảnh đối với người nợ thuế, và bổ sung biện pháp bảo vệ người nộp thuế khi hệ thống điện tử gặp sự cố. Nghị định 253 cập nhật hướng dẫn TNCN dành cho người sử dụng lao động và bộ phận nhân sự - tiền lương, bao gồm các khoản lợi ích chịu thuế, xác định cư trú, các khoản giảm trừ, khấu trừ thuế và quyết toán thuế, đặc biệt liên quan đến doanh nghiệp có lao động là người nước ngoài. Nghị định 254 siết chặt quy định về phát hành, điều chỉnh hóa đơn điện tử và truyền dữ liệu, doanh nghiệp cần rà soát lại hệ thống ERP và phần mềm hóa đơn của mình. Nghị định 255 thay thế chế độ giá chuyển nhượng trước đây, cập nhật quy định về xác định quan hệ liên kết, hồ sơ, phân tích so sánh và ngưỡng công bố thông tin dành cho các tập đoàn đa quốc gia. Vì cơ quan thuế hiện có thể đối chiếu dữ liệu đăng ký, hóa đơn điện tử và hồ sơ giá chuyển nhượng, doanh nghiệp vừa và nhỏ, người sử dụng lao động và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài nên phối hợp các bộ phận tài chính, thuế, tiền lương, nhân sự, pháp chế và công nghệ thông tin thay vì cập nhật từng lĩnh vực riêng lẻ, nhằm tránh kê khai không nhất quán và rủi ro tuân thủ.
Từ ngày 1/7/2026, cải cách thuế của Việt Nam bước sang giai đoạn mới khi bốn nghị định hướng dẫn thi hành, được Chính phủ ban hành ngày 30/6/2026, đồng thời có hiệu lực. Các nghị định này cụ thể hóa Luật Quản lý thuế 2025 sửa đổi và các luật thuế liên quan, bao gồm quản lý thuế, thuế thu nhập cá nhân (TNCN), hóa đơn điện tử và giá chuyển nhượng.
| Nghị định | Trọng tâm | Đối tượng chịu tác động chính |
|---|---|---|
| 252/2026/NĐ-CP | Quản lý thuế | Toàn bộ người nộp thuế |
| 253/2026/NĐ-CP | Thuế thu nhập cá nhân | Người sử dụng lao động, bộ phận tiền lương, cá nhân nộp thuế |
| 254/2026/NĐ-CP | Hóa đơn và chứng từ điện tử | Doanh nghiệp xuất hóa đơn điện tử |
| 255/2026/NĐ-CP | Giá chuyển nhượng và giao dịch liên kết | Tập đoàn đa quốc gia và doanh nghiệp có giao dịch liên kết |
Mặc dù mỗi nghị định điều chỉnh một lĩnh vực riêng, chúng được thiết kế để vận hành cùng nhau. Doanh nghiệp không nên triển khai từng nghị định một cách riêng lẻ, đặc biệt khi các bộ phận tài chính, tiền lương, thuế và pháp chế hoạt động độc lập với nhau.
Nghị định 252 chuẩn hóa thủ tục đăng ký thuế, nghĩa vụ của người nộp thuế và cơ chế cưỡng chế. Các thay đổi chính gồm:
Hồ sơ đăng ký thuế, tình trạng người nộp thuế và lịch sử tuân thủ theo Nghị định 252 sẽ ảnh hưởng đến nghĩa vụ theo ba nghị định còn lại.
Nghị định 253 hướng dẫn chi tiết thi hành Luật TNCN sửa đổi, làm rõ:
Dữ liệu đăng ký người lao động, mã số thuế và tờ khai khấu trừ phụ thuộc vào việc đăng ký chính xác theo Nghị định 252. Doanh nghiệp có lao động là người nước ngoài nên rà soát lại việc xác định cư trú và chính sách tiền lương.
Nghị định 254 hiện đại hóa khung hóa đơn điện tử, mở rộng quy định về:
Doanh nghiệp nên rà soát hệ thống ERP, phần mềm hóa đơn và kiểm soát nội bộ, vì thay đổi trong quản lý hóa đơn cũng có thể ảnh hưởng đến việc kê khai thuế GTGT.
Nghị định 255 thay thế các quy định về giá chuyển nhượng trước đây, cập nhật quy tắc về:
Cơ quan thuế hiện có thể khai thác nguồn dữ liệu người nộp thuế rộng hơn, thu thập qua hệ thống đăng ký, hóa đơn điện tử và quản lý thuế, càng đòi hỏi tính nhất quán trong toàn bộ hồ sơ kê khai thuế.
Doanh nghiệp nên xây dựng kế hoạch triển khai phối hợp giữa các bộ phận tài chính, thuế, tiền lương, nhân sự, pháp chế và công nghệ thông tin, thay vì coi bốn cải cách này là các đợt tuân thủ riêng lẻ.
