BHXH Việt Nam: Mức đóng BHXH của công chức tập sự tính trên 85% lương bậc 1, không phải 100%
Mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của công chức trong thời gian tập sự được tính trên 85% mức lương bậc 1, không phải 100%. Theo điểm a khoản 1 Điều 31 Luật BHXH số 41/2024/QH15, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH đối với người hưởng lương do Nhà nước quy định là tiền lương tháng theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc và các khoản phụ cấp liên quan (nếu có). BHXH Việt Nam trả lời rằng trong thời gian tập sự, tiền lương tháng theo ngạch, bậc do cơ quan nhà nước chi trả cho công chức là 85% mức lương bậc 1, nên căn cứ để trích đóng BHXH, cả phần cơ quan đóng và phần công chức trích nộp 8%, được tính trên mức 85% này.
Bài giải thích của RegHub - New MarketerCập nhật lần cuối:
Dựa trên:41/2024/QH15 - Bộ Tài chính
Bài giải thích này do AI tạo và được kiểm tra tự động bằng AI, chưa qua chuyên gia thẩm định. Đây không phải tư vấn pháp lý, thuế hay kế toán và có thể có sai sót. Vui lòng đối chiếu với văn bản chính thức trước khi áp dụng.
Câu hỏi
Độc giả gửi câu hỏi tới Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam liên quan đến quy định tại điểm a khoản 1 Điều 31 Luật BHXH số 41/2024/QH15 về căn cứ đóng BHXH. Theo quy định này, «Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương tháng theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có)».
Độc giả đặt vấn đề: nếu cán bộ, công chức hưởng mức lương tập sự 85% theo mức lương bậc 1 (gọi là lương theo ngạch bậc), thì mức tiền lương để trích đóng BHXH tính trên 85% hay 100% của bậc 1.
Trả lời của BHXH Việt Nam
Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 31 Luật BHXH số 41/2024/QH15, BHXH Việt Nam trả lời như sau:
Trong thời gian tập sự, tiền lương tháng theo ngạch, bậc được cơ quan nhà nước chi trả cho công chức là 85% mức lương bậc 1. Do đó, căn cứ để trích đóng BHXH, bao gồm cả phần cơ quan đóng và phần công chức trích nộp 8%, sẽ được tính trên mức lương 85% của bậc 1, không phải mức 100%.
Căn cứ pháp lý
- Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15, điểm a khoản 1 Điều 31